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默克爾新傳 試聽來自新語數(shù)字圖書館00:0017:11對萬千女性而言，這是一個挑戰(zhàn)與機遇并存的時代，女性就業(yè)率、職業(yè)范圍窄的問題正在逐步改善。
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英國女性就業(yè)指數(shù)表現(xiàn)但是當我們聚焦政府和企業(yè)的管理架構圖時，我們又會發(fā)現(xiàn)，女性在高層管理人員中的比例卻大幅度下降。這一情況不僅發(fā)生在中國，在世界各地也是一樣。幾年前，F(xiàn)acebook首席運營官謝麗爾·桑德伯格在紐約的一個私募投資辦事處出席會議，席間甚至找不到女衛(wèi)生間，這時會議組織者一臉尷尬地告訴她：“自從他們搬進這間辦公室，她是唯一一個來這里的女性。”
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（數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘）職業(yè)女性究竟能不能兼顧事業(yè)和家庭？2019年12月12日，美國《福布斯》雜志發(fā)布了2019年全球最具影響力排行榜（The World‘s 100 Most Powerful Women），德國總理默克爾連續(xù)第9年穩(wěn)居全球女性影響力榜首，這也是她第14次上榜。安格拉·默克爾出生在一個普通的家庭，35歲之前，默克爾的人生與政治毫無關聯(lián)，她大學主修的是物理學，畢業(yè)后就職于東德科學院物理化學中心研究所，整天都在和數(shù)據(jù)、實驗打交道。她在研究所中安安靜靜地做一名研究人員，閉口不談政治。但私底下，她閱讀了大量對當時政治體制進行分析的書籍。10余年后，她終于等來了機會，默克爾的政治生涯，始于時任德國總理的科爾的提攜。1991年，科爾將毫無政治經(jīng)驗的默克爾任命為聯(lián)邦婦女與青年部部長。這個職位雖然談不上舉足輕重，但卻是一個積累人脈與經(jīng)驗的絕佳場所。雖然在此之前，默克爾曾說過，自己在婦女、家庭等問題上并不是那么擅長，這個職位也許不會是她的理想職位。但是當機會擺在自己眼前時，默克爾依然毫不猶豫地接受了挑戰(zhàn)。她說：“我認為這項任務為我提供了一個絕好的機會，我可以逐漸進入工作角色，可以了解整個機制。”默克爾以前所未有的熱情與堅持，為德國的婦女兒童以及青年們付出了足夠的關心與努力，在崗位上做出了令人滿意的成績。比如，推進了《扶助兒童及青少年法修正案》的通過，出臺了禁止虐待嬰幼兒及兒童的法規(guī)，解決了墮胎問題上的沖突，推行了一系列保障婦女工作權利的法案等等。憑借這些斐然的政績，使得她在1994年的大選中扶搖直上，成為擁有更大權力的環(huán)境、自然保護和核安全部部長。2005年，51歲的默克爾成功當選為德國總理，不僅成為德國歷史上第一位女總理，更在2017年的大選中成功連任，開啟她的第四個總理任期。關于默克爾，人們有太多的疑問，她作為牧師的女兒為什么會選擇自然科學？是什么促使她放棄科研工作投身政治？她如何做到在短短十幾年的從政生涯中成長為德國總理？本書就帶您走進默克爾的世界，向您描述一個真實的默克爾。
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衡陽市圖書館默克爾新傳 |
作者：王擁軍
出版社：中信出版社
默克爾是一個謎。她在世界政壇呼風喚雨，舉足輕重，但人們對她的過去、她的內(nèi)心幾乎一無所知。她生于民主德國，成為德國歷史上第一位女總理，也是在位最久的國家領導人之一，同時也是影響歐洲政治和歐洲最強大經(jīng)濟體的領導人。她榮膺2014年《財富》“全球50位最偉大領袖”排行榜第二位，這將默克爾推向了政治生涯的巔峰。本書真實還原這位女政治家動人、有料的傳奇人生，解讀她的內(nèi)心隱秘，為讀者提供最佳的勵志讀本。
謝麗爾·桑德伯格，現(xiàn)任Facebook首席運營官，被媒體稱為“Facebook第一夫人”。她還曾登上《時代周刊》雜志封面，是福布斯上榜的2019年全球最具影響力女性之一。2010年，謝麗爾·桑德伯格在TED女性大會上發(fā)表關于女性如何在職場上取得成功的演講，她認為，硅谷鮮有女性高管的現(xiàn)象，不應完全歸因于性別歧視、社會成見、男女性差異或家庭分工，更多的情況是，女性自身缺乏征戰(zhàn)職場的自信，她們自己選擇了成為旁觀者。桑德伯格有一個小她兩歲的弟弟，在哈佛大學就讀時，他們一起選修了一堂歐洲思想史的課程。桑德伯格的室友卡麗也選修了這門課程，她的專業(yè)是法國文學，這門課能給她很大的幫助，她不但每堂課必去，而且讀完了課程指定的所有希臘文和拉丁文的原版書籍；桑德伯格去聽了大部分的課，也讀完了課程指定的英文版的書目；而她的弟弟戴維只去聽過兩次課，并且只讀了其中一本書，只是在期末考試前一天跑到姐姐的宿舍進行了一下考前輔導。第二天，當他們走出考場，詢問彼此考得如何時，卡麗說，“我感到我沒有答對有關黑格爾辯證法的主要命題”，桑德伯格說，“上帝啊，我忘記了將弗洛伊德的“本我”概念與斯賓諾莎的“意志”概念聯(lián)系起來”，而戴維卻說，“我肯定會得A。”成績公布時，他果然一如既往地得到了“A”，事實上，他們?nèi)齻�人都順利得到了A，但相比起來，桑德伯格和卡麗卻顯得非常不自信。數(shù)據(jù)表明 ，女性被系統(tǒng)化地低估了她們自身的能力，她們不會像戴維那樣即便不付出什么努力也能擁有自信，她們在職場上很少為了自身的利益去談判，更重要的是，女性通常會將她們的成功歸功于其他外部因素，比如：很幸運有人幫助了她們。所以，桑德伯格為職場女性提供的第一條建議就是“往桌前坐”，主動參與討論，而不是坐在一旁扮演一個安靜的旁觀者。同時，她也提供了一些具體建議，例如，做一個長期的職業(yè)規(guī)劃，學一門新的技能以加強自身的能力，與伴侶有效溝通共同分擔家務和養(yǎng)育孩子的責任等等。無論你是即將畢業(yè)的大學生，還是正在奮斗的都市白領，或是想要重回職場的家庭主婦，從現(xiàn)在開始，向前一步，樂觀積極地應對生活中的挑戰(zhàn)與失敗，才能發(fā)揮出自己的潛力，獲得事業(yè)與家庭的雙重平衡，享受成功的幸福人生。
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衡陽市圖書館向前一步 |
作者：謝麗爾•桑德伯格
出版社：中信出版社
作為全球最成功的女性之一，F(xiàn)acebook首席運營官謝麗爾·桑德伯格在書中深刻剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因，解開了女性成功的密碼。她認為，女性之所以沒有勇氣躋身領導層，不敢放開腳步追求自己的夢想，更多是出于內(nèi)在的恐懼與不自信。她還激勵女性勇于接受挑戰(zhàn)，滿懷熱情地追求自己的人生目標。
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